Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Recife

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre Boa Viagem e Casa Forte exige mais do que uma simples planilha de papel, que muitas vezes acaba preenchida de forma retroativa e imprecisa. O dono de uma empresa de assistência técnica em Recife enfrenta o desafio constante de monitorar horários de almoço na rua e deslocamentos externos que fogem ao controle visual direto. Ignorar a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST coloca o negócio em risco crítico, pois a falta de um registro fidedigno inverte o ônus da prova em processos trabalhistas. Sem um controle de ponto eletrônico moderno, o empreendedor recifense fica vulnerável a multas pesadas e condenações automáticas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Recife

Considere um técnico de climatização em Recife com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos atendimentos atrasados na Boa Vista, e a empresa não possuir o registro eletrônico, o cálculo será severo. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em apenas um ano (220 dias úteis), essa falha de controle soma R$ 3.597,00 de principal. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 5.000,00, valor que seria facilmente evitado com um sistema de ponto digital adequado às normas vigentes.

Por que empresas de assistência técnica em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.