Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Londrina

Manter a organização de uma empresa de assistência técnica exige precisão, mas muitos gestores londrinenses ainda sofrem com a jornada externa de seus técnicos. Quando o colaborador sai direto de casa para um atendimento na Gleba Palhano ou termina o serviço no final do dia no Shangri-lá, o controle em planilhas manuais se torna um pesadelo jurídico. A Portaria 671/2021 exige registros confiáveis, e a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais da jornada, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Londrina

Imagine um técnico de manutenção em Londrina com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre clientes, somando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal sobe R$ 359,70. Sem o ponto eletrônico, se ele processar a empresa alegando 3 horas extras diárias e você não tiver como provar o contrário, o valor salta para R$ 1.079,10 mensais. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras não comprovadas pode ultrapassar R$ 25.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que empresas de assistência técnica em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.