Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Londrina

Manter a organização de uma empresa de assistência técnica exige precisão, mas muitos gestores londrinenses ainda sofrem com a jornada externa de seus técnicos. Quando o colaborador sai direto de casa para um atendimento na Gleba Palhano ou termina o serviço no final do dia no Shangri-lá, o controle em planilhas manuais se torna um pesadelo jurídico. A Portaria 671/2021 exige registros confiáveis, e a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais da jornada, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Londrina

Imagine um técnico de manutenção em Londrina com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre clientes, somando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal sobe R$ 359,70. Sem o ponto eletrônico, se ele processar a empresa alegando 3 horas extras diárias e você não tiver como provar o contrário, o valor salta para R$ 1.079,10 mensais. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras não comprovadas pode ultrapassar R$ 25.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que empresas de assistência técnica em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.