Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em João Pessoa

Gerenciar uma empresa de assistência técnica exige agilidade, mas a liberdade dos técnicos que atendem em bairros como Tambaú ou Manaíra esconde um perigo jurídico invisível. O hábito de anotar horários em planilhas manuais ou confiar apenas na palavra do funcionário que faz rotas externas não possui validade legal perante a Portaria 671/2021. Para os empreendedores pessoenses, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto transfere todo o ônus da prova para o patrão. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não registra a jornada fielmente, qualquer alegação de hora extra feita pelo técnico na justiça será presumida como verdadeira, gerando passivos que podem quebrar o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de João Pessoa

Imagine um técnico de ar-condicionado com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora) que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia devido aos deslocamentos em João Pessoa. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz defere o pedido. Em um ano, são 220 horas extras que, com o adicional de 50%, custam R$ 16,35 cada, totalizando R$ 3.597,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 5.200,00 por funcionário. Se sua assistência tem cinco técnicos sem controle adequado, o risco acumulado em apenas doze meses ultrapassa R$ 26.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de assistência técnica em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.