Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Florianópolis

Gerenciar uma empresa de assistência técnica exige agilidade, mas o deslocamento constante dos técnicos entre o Centro e a Trindade torna o controle de jornada um pesadelo logístico. Muitos empreendedores florianopolitanos ainda confiam em planilhas ou confiança verbal, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Quando o técnico almoça na rua e estende o atendimento em campo, a falta de um ponto eletrônico eficiente gera brechas para processos judiciais. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do patrão, resultando em multas pesadas que comprometem o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Florianópolis

Imagine um técnico de manutenção em Florianópolis com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se ele realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos atendimentos externos na Lagoa, totalizando 22 horas no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 359,70 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma eventual ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário de três horas extras diárias. Nesse cenário, o valor saltaria para R$ 1.079,10 por mês. Multiplicando pelo período de dois anos, a empresa enfrentaria uma condenação de R$ 25.898,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que empresas de assistência técnica em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.