Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Florianópolis

Gerenciar uma empresa de assistência técnica exige agilidade, mas o deslocamento constante dos técnicos entre o Centro e a Trindade torna o controle de jornada um pesadelo logístico. Muitos empreendedores florianopolitanos ainda confiam em planilhas ou confiança verbal, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Quando o técnico almoça na rua e estende o atendimento em campo, a falta de um ponto eletrônico eficiente gera brechas para processos judiciais. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do patrão, resultando em multas pesadas que comprometem o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Florianópolis

Imagine um técnico de manutenção em Florianópolis com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se ele realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos atendimentos externos na Lagoa, totalizando 22 horas no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 359,70 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma eventual ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário de três horas extras diárias. Nesse cenário, o valor saltaria para R$ 1.079,10 por mês. Multiplicando pelo período de dois anos, a empresa enfrentaria uma condenação de R$ 25.898,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que empresas de assistência técnica em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.