Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Feira de Santana
Gerenciar uma equipe de manutenção que circula diariamente pelo Centro ou atende chamados urgentes na Cidade Nova exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de empresa de assistência técnica em Feira de Santana enfrenta o desafio logístico de técnicos que iniciam a jornada direto no cliente e fazem o intervalo na rua, perdendo o controle real das horas trabalhadas. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos, transformando a falta de controle em um passivo financeiro perigoso para o caixa da assistência.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Feira de Santana
Imagine um técnico feirense com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre atendimentos, sem o devido controle de ponto eletrônico, a empresa acumula 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais de principal. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa R$ 10.500,00 por funcionário. Sem o registro eletrônico previsto na lei, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, multiplicando esse prejuízo por toda a equipe técnica.
Por que empresas de assistência técnica em Feira de Santana escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.
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