Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Contagem

Gerenciar uma equipe de técnicos que atua em campo exige atenção redobrada, especialmente para quem possui oficina no Eldorado ou atende chamados em toda a região do Riacho. O hábito de anotar horários em planilhas manuais ou confiar apenas na palavra do funcionário que sai cedo para o cliente e almoça na rua é um convite a problemas jurídicos graves. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador, gerando multas administrativas e passivos trabalhistas evitáveis para o empreendedor local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Contagem

Imagine um técnico de manutenção em Contagem com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos tardios, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Uma hora extra com 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 apenas de principal. Ao projetar um processo de dois anos, o valor sobe para R$ 8.632,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória. O prejuízo final pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de controle digital.

Por que empresas de assistência técnica em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.