Pra empresas de assistência técnica em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Caxias do Sul

Gerenciar uma equipe de manutenção que circula diariamente entre o Centro e o bairro São Pelegrino exige um controle rigoroso para evitar prejuízos jurídicos invisíveis. Muitos empresários caxienses de assistência técnica ainda dependem de planilhas manuais, mas a verdade é que o deslocamento externo dificulta o registro fiel do intervalo de almoço e das horas extras. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico eficiente inverte o ônus da prova contra o empregador. Se o técnico alega jornada extraordinária na justiça, sem registros válidos, a empresa é presumida culpada, enfrentando multas administrativas e passivos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa da operação local.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Caxias do Sul

Imagine um técnico de assistência em Caxias do Sul com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar 1 hora extra por dia devido aos atendimentos no bairro Pio X. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de uma única hora extra diária com adicional de 50% custaria cerca de R$ 17,04 por dia trabalhado. Em um mês com 22 dias úteis, o valor chega a R$ 374,88. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de 12 meses, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 5.500,00 por funcionário. Sem a prova documental exigida pela Súmula 338 do TST, a empresa perde a defesa e é obrigada a quitar esses valores retroativos com juros e correção monetária.

Por que empresas de assistência técnica em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.

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Perguntas frequentes

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