Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Caruaru

Manter a organização de uma empresa de assistência técnica exige precisão, mas muitos empreendedores de Caruaru ainda sofrem com o controle de jornada manual. Quando o técnico sai do bairro Maurício de Nassau para atender clientes em toda a região, a gestão por planilhas ou papel se torna um pesadelo logístico e jurídico. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável abre margem para multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas no Centro, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem dados digitais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Caruaru

Imagine um técnico caruaruense com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos externos. Sem o controle eletrônico, o juiz pode presumir que essa hora é devida. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por dia extra. Em um mês com 22 dias úteis, o custo é de R$ 330,00. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Esse montante individual pode facilmente ultrapassar R$ 12.000,00, colocando em risco o fluxo de caixa da assistência técnica.

Por que empresas de assistência técnica em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.