Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Caruaru

Manter a organização de uma empresa de assistência técnica exige precisão, mas muitos empreendedores de Caruaru ainda sofrem com o controle de jornada manual. Quando o técnico sai do bairro Maurício de Nassau para atender clientes em toda a região, a gestão por planilhas ou papel se torna um pesadelo logístico e jurídico. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável abre margem para multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas no Centro, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem dados digitais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Caruaru

Imagine um técnico caruaruense com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos externos. Sem o controle eletrônico, o juiz pode presumir que essa hora é devida. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por dia extra. Em um mês com 22 dias úteis, o custo é de R$ 330,00. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Esse montante individual pode facilmente ultrapassar R$ 12.000,00, colocando em risco o fluxo de caixa da assistência técnica.

Por que empresas de assistência técnica em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.