Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Campinas

Gerenciar a rotina de uma empresa de assistência técnica exige precisão, especialmente quando os técnicos iniciam o dia direto no cliente ou circulam por bairros como o Cambuí e o Taquaral. O grande gargalo para os empreendedores campineiros surge no controle de jornada externo, já que planilhas manuais são facilmente contestadas na Justiça do Trabalho. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos não usufruídos prevaleça, gerando multas pesadas e passivos ocultos que comprometem o fluxo de caixa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Campinas

Imagine um técnico de manutenção em Campinas com salário de R$ 2.200,00 que afirma em processo judicial realizar duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,00 acrescida de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 660,00 mensais. Ao considerar um contrato de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 25.000,00 apenas por um único colaborador sem controle rigoroso.

Por que empresas de assistência técnica em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.