Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Brasília

Gerenciar uma empresa de assistência técnica em Brasília exige precisão, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos na Asa Sul e Águas Claras. O grande desafio surge quando o controle de jornada é feito em planilhas manuais, que raramente refletem a realidade de quem almoça na rua e retorna tarde da última ordem de serviço. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem comprovantes digitais, a palavra do funcionário sobre horas extras prevalece na justiça, gerando riscos financeiros altíssimos para os empreendedores brasilienses do setor de manutenção.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Brasília

Imagine um técnico de ar-condicionado com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem o intervalo de almoço correto, devido ao deslocamento no Eixo Monumental. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 17,04, totalizando R$ 374,88 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor salta para R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para uma pequena assistência técnica, uma única ação trabalhista baseada na falta de registro pode custar mais de R$ 15.000,00 rapidamente.

Por que empresas de assistência técnica em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.