Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de assistência técnica em Boa Vista exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia atendendo chamados no Centro ou no Caçari. A grande dor de cabeça surge quando o controle de jornada é feito em planilhas manuais, que raramente refletem a realidade de quem almoça na rua e estende o serviço em campo. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro eletrônico confiável expõe o negócio a multas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário processar a empresa, é o dono quem precisa provar o horário exato, tarefa impossível sem tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Boa Vista

Imagine um técnico boa-vistense com salário de R$ 2.000,00 que faz duas horas extras diárias não registradas por atender clientes fora do horário comercial. Com o valor da hora normal a R$ 9,09, cada hora extra com 50% custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 599,72. Se esse profissional entrar na justiça após um ano, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a defesa e pode ser condenada a pagar valores retroativos baseados apenas no relato do ex-funcionário, gerando um rombo financeiro inesperado.

Por que empresas de assistência técnica em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.