Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de assistência técnica em Anápolis

Gerenciar uma empresa de assistência técnica exige agilidade, mas o deslocamento constante dos técnicos entre bairros como Jundiaí e o Centro de Anápolis cria um gargalo perigoso: o controle de jornada. Quando o profissional inicia o dia direto no cliente ou almoça na rua, a tradicional planilha de papel torna-se um convite a erros e fraudes. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar multas administrativas pesadas. Sem um sistema confiável, os empresários anapolinos ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Anápolis

Imagine um técnico de manutenção em Anápolis com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de hora normal de R$ 10,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos atendimentos externos no Maracanã, e a empresa não possuir o registro eletrônico para contestar, o prejuízo é imediato. Em um único ano, seriam 220 horas extras. Calculando o valor da hora com acréscimo de 50% (R$ 15,00), o custo principal seria de R$ 3.300,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 4.500,00 por colaborador, fora multas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de assistência técnica em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.