Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Vitória

Gerenciar a rotina de um armazém exige precisão que vai além do estoque, especialmente quando o controle de jornada se torna um gargalo administrativo. Muitos empresários vitorienses, com operações em bairros como Jardim Camburi ou no Centro, ainda confiam apenas no acordo verbal de horários fixos, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos para empresas com mais de 20 funcionários. A falta de um sistema eletrônico eficiente transforma o fechamento do mês em um pesadelo burocrático, deixando o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em caso de processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em armazém de Vitória

Imagine um conferente de armazém em Vitória com salário de R$ 2.000,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 presume a queixa como verdadeira. O cálculo de 30 minutos extras diários em 22 dias úteis soma 11 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. Em um ano, apenas esse erro de controle gera um passivo de R$ 1.799,16 em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário.

Por que armazéns em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.