Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Teresina

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um armazém exige atenção total, mas muitos empresários teresinenses acabam negligenciando o registro de jornada por acreditarem que o horário fixo das 9h às 18h é autossuficiente. A realidade em bairros como o Centro ou o Jóquei mostra que a informalidade no controle de ponto é um gatilho para multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e obriga o dono do negócio a provar que o funcionário não fez horas extras, algo quase impossível sem registros válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em armazém de Teresina

Imagine um conferente de armazém com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico, o juiz presume que ele está certo. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescida de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em um único ano, 220 horas extras não registradas somam R$ 2.998,60. Adicionando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por funcionário. Para um pequeno armazém com cinco empregados, o prejuízo acumulado pode superar R$ 22.500,00 apenas em indenizações, sem contar custas processuais e multas administrativas.

Por que armazéns em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.