Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Santos?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Santos

Gerenciar a jornada de trabalho em armazéns no Centro de Santos exige atenção redobrada, pois a movimentação constante de mercadorias no Porto muitas vezes mascara o risco jurídico de manter registros manuais. Embora pareça simples anotar que o vendedor cumpre o horário das 9h às 18h com uma hora de almoço, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos caros. O empresário santista que negligencia essa tecnologia fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando qualquer falha de anotação em uma presunção de veracidade das alegações de horas extras do funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em armazém de Santos

Imagine um conferente de armazém no Boqueirão com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, o dono do negócio terá dificuldade em provar o contrário. Em um mês, esses 30 minutos diários somam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. Em um ano, apenas esse detalhe gera uma dívida de R$ 2.158,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplicando esse risco por cinco funcionários, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 15.000,00 por uma falha simples de controle.

Por que armazéns em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.