Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Rio Branco

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em armazéns no bairro do Bosque ou no movimentado Centro de Rio Branco exige mais do que confiança na palavra do funcionário. Muitos donos de depósitos acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a Portaria 671/2021 é clara sobre a necessidade de registros invioláveis. A falta de um controle de ponto eletrônico eficiente transforma a rotina dos rio-branquenses em um risco jurídico constante, pois, sem provas documentais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras não pagas feitas pelo trabalhador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em armazém de Rio Branco

Imagine um conferente de armazém com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia durante um ano. Sem o registro eletrônico para contestar, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 299,86. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 3.598,32. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo para o empresário de Rio Branco pode ultrapassar facilmente os R$ 5.000,00 por um único funcionário mal monitorado.

Por que armazéns em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.