Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Porto Alegre

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um armazém exige atenção total, mas a gestão de pessoal muitas vezes acaba ficando em segundo plano na rotina dos porto-alegrenses. O problema é que aquela escala padrão das 9h às 18h, que parece resolvida no papel, vira um pesadelo jurídico quando não há um registro fiel. No Centro ou em bairros logísticos de Porto Alegre, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, deixa o empresário vulnerável. Sem provas documentais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em armazém de Porto Alegre

Considere um conferente de armazém com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de uma condenação pode ser severo: o valor da hora comum é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Adicionando o reflexo no DSR (R$ 360,00), 13º salário proporcional (R$ 180,00), férias com terço constitucional (R$ 240,00) e o FGTS não recolhido sobre esses valores, o prejuízo ultrapassa R$ 2.700,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe pequena de cinco pessoas, o custo da informalidade chega a R$ 13.500,00, fora multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que armazéns em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.