Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Niterói

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um armazém exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece simples no papel, mas se torna um pesadelo administrativo no fechamento do mês. Muitos empresários niteroienses, com operações em bairros como o Centro ou Icaraí, acreditam que manter horários fixos das 9h às 18h dispensa o rigor tecnológico. No entanto, a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre margem para processos trabalhistas custosos. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em armazém de Niterói

Imagine um conferente de armazém em Santa Rosa que recebe um salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo será alto. Considerando o valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, cada meia hora extra diária custa R$ 7,50. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 9.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e juros, podendo facilmente ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador devido à falta de controle automatizado.

Por que armazéns em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.