Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Campinas

Gerenciar a jornada de trabalho em um armazém exige atenção redobrada, especialmente para os empresários campineiros que lidam com a movimentação constante de mercadorias. Embora pareça fácil anotar que o vendedor cumpre o horário das 9h às 18h com uma hora de almoço, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos trabalhistas. Em bairros como o Taquaral ou o Centro, o fluxo intenso de entregas pode gerar horas extras não registradas que, sem a prova documental correta exigida pela Súmula 338 do TST, resultam em multas pesadas e condenações judiciais inevitáveis para o pequeno negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em armazém de Campinas

Considere um conferente de armazém em Campinas com salário de R$ 2.200,00. Se ele fizer apenas 30 minutos extras por dia devido ao carregamento de um caminhão e você não tiver o ponto eletrônico, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. Em um ano, essas 10 horas mensais não pagas somam R$ 150,00 de principal (considerando o adicional de 50%, onde a hora vale R$ 15,00). Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo sobe para R$ 2.500,00 por ano. Multiplicando por cinco anos de contrato, o custo invisível chega a R$ 12.500,00, fora as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que armazéns em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.