Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Boa Vista

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um armazém exige atenção total, mas a gestão de pessoas no Centro ou no bairro Aparecida muitas vezes acaba ficando em segundo plano. Muitos empresários boa-vistenses acreditam que manter horários fixos de entrada e saída, como o clássico das 09h às 18h, dispensa o rigor do controle de ponto eletrônico. No entanto, a realidade operacional do setor envolve imprevistos que geram horas extras invisíveis. Sem o registro adequado exigido pela Portaria 671/2021, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer pequena falha administrativa em um passivo trabalhista perigoso para a saúde financeira do seu negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em armazém de Boa Vista

Considere um conferente de armazém em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00. Se ele trabalha apenas 30 minutos extras por dia devido à carga e descarga, e você não possui o registro eletrônico, a justiça pode presumir que ele trabalhava muito mais. No cálculo real, 10 horas extras mensais com adicional de 50% custam R$ 136,36 mensais (R$ 9,09 por hora normal + 50% = R$ 13,63 por hora extra). Em um processo de dois anos, esse valor acumulado com reflexos em férias, 13º e FGTS ultrapassa R$ 4.500,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o empresário perde o controle dos custos e fica vulnerável a condenações baseadas apenas no relato do trabalhador.

Por que armazéns em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.