Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra armazéns em Betim?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Betim

Gerenciar um armazém em Betim exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente no Jardim Brasília ou no Centro, onde o fluxo de carga e descarga é intenso. Muitos empresários betinenses acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 exige registros precisos. Sem um ponto eletrônico confiável, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do armazém quem precisa provar o contrário, transformando a simplicidade do papel em um pesadelo jurídico e financeiro na hora de fechar o mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em armazém de Betim

Imagine um vendedor de armazém em Betim com salário de R$ 2.200,00. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Sem o controle de ponto eletrônico, o funcionário entra com uma ação alegando que trabalhava 1 hora extra por dia, sem intervalo total. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00 ao empregador. Em um mês com 22 dias úteis, essa falha de registro gera um passivo de R$ 330,00 mensais. Em apenas dois anos de contrato, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho por descumprimento das normas de registro da Portaria 671.

Por que armazéns em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.