Pra armazéns em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em armazém em Aracaju

Manter a gestão de um armazém no Centro ou no bairro Jardins exige atenção redobrada com a documentação, especialmente quando o fluxo de carga e descarga dita o ritmo da operação. Muitos empresários aracajuanos acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, mas a ausência de registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar que elas não existiram. Essa informalidade no fechamento do mês transforma uma rotina simples em um passivo trabalhista invisível e caro.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em armazém de Aracaju

Imagine um conferente de armazém em Aracaju com salário de R$ 2.000,00 mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido ao movimento, sem registro de ponto para contestar, o cálculo é implacável. Considerando 22 dias úteis, seriam 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 13,63. Em um único ano, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 1.799,16. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 2.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que armazéns em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

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Perguntas frequentes

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