Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em São José dos Campos

Gerenciar uma agência no Jardim Aquarius ou no Centro exige foco total na entrega criativa, mas a burocracia do controle de jornada costuma ser um gargalo para os empresários joseenses. Muitos acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, porém, a Portaria 671/2021 exige métodos seguros para evitar passivos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a agência local com equipe CLT fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a rotina administrativa em um risco financeiro invisível para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de São José dos Campos

Imagine um social media em São José dos Campos com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem receber, e a agência não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Dividindo R$ 2.500 por 220 horas, o valor da hora é R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Projetando esse valor por apenas dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a dívida pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de negligenciar o registro digital.

Por que agências locais com equipe CLT em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.