Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Salvador

Gerenciar uma agência local com equipe CLT em Salvador exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando a rotina na Pituba ou no Itaigara parece previsível demais para exigir um relógio de ponto. Muitos empresários soteropolitanos acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa registros rígidos, mas essa informalidade é um prato cheio para multas da Portaria 671/2021. Sem o controle eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e obriga o dono da agência a provar que o funcionário não fez horas extras indevidas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Salvador

Imagine um vendedor de uma agência local com equipe CLT em Salvador que recebe um salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido à falta de controle de ponto, o impacto financeiro é imediato. Em um mês de 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 3.960,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que elevam o risco para mais de R$ 5.500,00 por funcionário.

Por que agências locais com equipe CLT em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.