Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Rio Branco

Gerenciar uma agência local com equipe CLT no Bosque ou no Centro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois o que parece simples no papel costuma virar um pesadelo na hora de fechar a folha. Muitos empresários rio-branquenses acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro eletrônico fiel, a presunção de verdade passa a ser do funcionário. Essa fragilidade jurídica expõe o negócio a multas pesadas e condenações judiciais automáticas, transformando a rotina administrativa em um risco financeiro constante para quem busca crescer na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Rio Branco

Imagine um vendedor de uma agência local com equipe CLT em Rio Branco que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo é implacável. Com o valor da hora comum a R$ 9,09, a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Considerando o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 420,00 por mês. Em um processo de dois anos, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 10.000,00 para o caixa da empresa, fora os honorários advocatícios.

Por que agências locais com equipe CLT em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.