Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Porto Velho

Gerenciar uma agência local com equipe CLT em Porto Velho exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando a rotina parece simples. Muitos empresários no bairro Embratel ou no Centro acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa um controle rigoroso. No entanto, a falta de registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem provas documentais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão, transformando a facilidade do acerto verbal em um risco financeiro imenso para os negócios porto-velhenses que ignoram a digitalização do ponto.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Porto Velho

Imagine um vendedor em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. O valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 15,00. Somando 1,5 hora extra diária por 22 dias úteis, o custo mensal sobe R$ 495,00 apenas em horas extras. Em um processo de dois anos, somando reflexos em FGTS, férias e décimo terceiro, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único funcionário, evidenciando o perigo de não seguir as normas vigentes.

Por que agências locais com equipe CLT em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.