Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Porto Alegre

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em agências locais com equipe CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos criativos como o bairro Moinhos de Vento. Embora pareça simples anotar que o vendedor cumpre o horário comercial das 9h às 18h com uma hora de almoço, a falta de um registro eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a riscos jurídicos severos. Sem o controle digital, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho de Porto Alegre.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Porto Alegre

Imagine um social media em Porto Alegre com salário base de R$ 2.500,00. Se a agência não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar que trabalhava uma hora extra por dia, o custo explode. O cálculo considera o valor da hora de R$ 11,36 acrescido de 50%, resultando em R$ 17,04 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88 mensais. Em uma ação trabalhista retroativa de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para agências locais com equipe CLT, esse passivo oculto pode comprometer o caixa de um ano inteiro de operação.

Por que agências locais com equipe CLT em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.