Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Petrolina

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em agências locais com equipe CLT exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece simples, mas se torna um pesadelo burocrático no fechamento do mês. Muitos empresários no Centro ou na Areia Branca acreditam que o combinado verbal sobre o horário das 9h às 18h basta, mas a ausência de um controle eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera vulnerabilidade total. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em verdade absoluta perante a Justiça do Trabalho, o que pode comprometer seriamente o caixa dos petrolinenses que empreendem no setor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Petrolina

Considere um vendedor de uma agência na Vila Eduardo com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar judicialmente que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde diariamente, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma 22 horas extras. O cálculo do valor da hora comum é R$ 10,00 (2.200 dividido por 220), que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora. Multiplicando as 22 horas por R$ 15,00, temos um custo mensal extra de R$ 330,00. Em um processo retroativo de dois anos, esse erro básico pode custar R$ 7.920,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS.

Por que agências locais com equipe CLT em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.