Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em agências locais com equipe CLT exige atenção redobrada, especialmente quando o time está focado em metas de vendas e atendimento. Manter o controle manual de quem chega às 9h e sai às 18h no Centro de Guarulhos ou na Vila Augusta parece prático, mas abre brechas perigosas para processos trabalhistas. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário guarulhense perde a presunção de veracidade da jornada. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de registros precisos transforma pequenos atrasos em passivos financeiros invisíveis que comprometem o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Guarulhos

Imagine um vendedor de uma agência no Macedo com salário de R$ 2.500,00. Se ele realizar apenas 30 minutos de hora extra por dia devido ao fluxo de clientes, ao final do mês teremos cerca de 11 horas excedentes. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e o juiz pode aceitar a alegação de jornadas ainda maiores. Calculando o valor da hora (R$ 11,36) mais o adicional de 50% (R$ 17,04), o custo mensal sobe R$ 187,44. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, essa falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 6.500,00 por funcionário.

Por que agências locais com equipe CLT em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.