Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em agências locais com equipe CLT exige atenção redobrada, especialmente quando o time está focado em metas de vendas e atendimento. Manter o controle manual de quem chega às 9h e sai às 18h no Centro de Guarulhos ou na Vila Augusta parece prático, mas abre brechas perigosas para processos trabalhistas. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário guarulhense perde a presunção de veracidade da jornada. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de registros precisos transforma pequenos atrasos em passivos financeiros invisíveis que comprometem o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Guarulhos

Imagine um vendedor de uma agência no Macedo com salário de R$ 2.500,00. Se ele realizar apenas 30 minutos de hora extra por dia devido ao fluxo de clientes, ao final do mês teremos cerca de 11 horas excedentes. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e o juiz pode aceitar a alegação de jornadas ainda maiores. Calculando o valor da hora (R$ 11,36) mais o adicional de 50% (R$ 17,04), o custo mensal sobe R$ 187,44. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, essa falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 6.500,00 por funcionário.

Por que agências locais com equipe CLT em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.