Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Fortaleza

Gerenciar o fluxo de entrada e saída de vendedores na Aldeota ou no Meireles exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos. Embora o horário comercial pareça padronizado, a falta de um registro fidedigno conforme a Portaria 671/2021 transforma a rotina administrativa em um campo minado para os empresários fortalezenses. O controle manual ou a simples confiança verbal falham na hora de fechar a folha, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, expondo agências locais com equipe CLT a multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Fortaleza

Considere um vendedor de uma agência no Centro com salário de R$ 2.200,00 (valor da hora aproximado de R$ 10,00). Sem o controle de ponto, o funcionário alega que trabalhava 1 hora extra por dia durante 2 anos. O cálculo considera 22 dias úteis mensais, totalizando 22 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, gerando R$ 330,00 mensais. Em 24 meses, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 11.000,00 por um único colaborador, apenas porque a empresa não utilizou um sistema eletrônico para comprovar a jornada real praticada pela equipe.

Por que agências locais com equipe CLT em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.