Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Contagem

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em agências locais com equipe CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos comerciais como o bairro Eldorado. A rotina parece previsível quando o vendedor cumpre o horário das 9h às 18h, mas a falta de um registro fiel gera passivos invisíveis que pesam no bolso do empreendedor de Contagem. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST transforma o controle manual em uma armadilha jurídica, pois cartões de ponto com horários invariáveis, os famosos 'britânicos', são invalidados pela justiça, transferindo para a agência o ônus de provar que não houve hora extra indevida.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Contagem

Imagine um consultor de vendas em Contagem com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Sem o controle eletrônico adequado, se esse funcionário alegar na justiça 1 hora extra diária não paga durante um ano, o cálculo é implacável: 22 horas extras mensais com acréscimo de 50% elevam o custo para R$ 16,35 por hora. Em 12 meses, apenas de principal, a agência acumula uma dívida de R$ 4.316,40. Somando os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 6.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de manter registros informais ou manuais no dia a dia da operação.

Por que agências locais com equipe CLT em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.