Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Boa Vista

Gerenciar uma agência local com equipe CLT em bairros como o Centro ou o Caçari exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores. Embora pareça simples controlar o horário de um vendedor que cumpre o padrão das 9h às 18h com uma hora de almoço, a falta de um registro eletrônico confiável é uma armadilha jurídica perigosa. Muitos empresários boa-vistenses negligenciam essa burocracia por acharem o processo manual exaustivo na hora de fechar o mês, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem prova documental robusta, a palavra do funcionário ganha força presumida na justiça, gerando passivos financeiros que podem sufocar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Boa Vista

Imagine que sua agência local com equipe CLT em Boa Vista pague um salário de R$ 2.200,00 para um assistente. O valor da hora comum é de R$ 10,00. Se esse colaborador alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de ponto eletrônico, o cálculo considera o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00. Em um ano (220 dias úteis), o custo apenas de horas extras seria de R$ 3.300,00. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, 13º salário, férias e o FGTS (aproximadamente R$ 1.500,00 extras), o prejuízo por um único funcionário ultrapassa R$ 4.800,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que elevam drasticamente esse montante.

Por que agências locais com equipe CLT em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.