Pra agências locais com equipe CLT em Aparecida de Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em agência local com equipe CLT em Aparecida de Goiânia

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em agências locais com equipe CLT exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina administrativa em bairros como a Vila Brasília parece simples no papel, mas vira um caos jurídico no fechamento do mês. Muitos empresários aparecidenses acreditam que o combinado verbal sobre o horário das 9h às 18h basta, ignorando que a ausência de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos caros. Sem o controle rigoroso, a empresa perde a presunção de veracidade, transferindo para o dono do negócio o ônus de provar que as horas extras não foram realizadas, conforme dita a Súmula 338 do TST.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

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Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Aparecida de Goiânia

Imagine um assistente administrativo em Aparecida de Goiânia com salário de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem que a agência tenha o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é alto. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 de horas extras e R$ 330,00 pela supressão do intervalo, somando R$ 660,00 mensais. Em dois anos de contrato, o passivo oculto ultrapassa R$ 15.840,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias.

Por que agências locais com equipe CLT em Aparecida de Goiânia escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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