Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Uberlândia

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores em Uberlândia exige precisão para evitar que a administradora de condomínio perca o controle da operação. O uso de planilhas manuais ou livros de ponto ultrapassados expõe o síndico a riscos jurídicos severos, especialmente no fechamento da folha de bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a da empresa em uma eventual ação trabalhista, gerando insegurança jurídica para os gestores uberlandenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Uberlândia

Considere um porteiro noturno em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que realizava 2 horas extras diárias não pagas durante 12 meses, o prejuízo é matemático e pesado. O cálculo de 44 horas extras mensais (22 dias úteis), com adicional de 50%, elevaria o valor da hora de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando 44 horas por R$ 13,63, temos R$ 599,72 por mês. Em um ano, a administradora de condomínio teria que desembolsar R$ 7.196,64 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando facilmente mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário devido à falta de prova documental.

Por que administradoras de condomínio em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.