Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Sorocaba

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores exige precisão, especialmente em uma administradora de condomínio que atua em bairros dinâmicos como o Campolim ou o Jardim Vergueiro. Muitos gestores sorocabanos ainda dependem de planilhas manuais ou anotações informais, o que abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. De acordo com a Súmula 338 do TST, se o controle de ponto não for apresentado ou for considerado inválido, a empresa perde a presunção de veracidade, transferindo o ônus da prova para o empregador. Essa vulnerabilidade deixa a administração refém de processos trabalhistas caros, transformando o fechamento da folha em um pesadelo logístico e jurídico constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Sorocaba

Imagine um zelador em Sorocaba com salário base de R$ 2.500,00 que alega realizar duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro eletrônico adequado, a justiça pode presumir que essas horas ocorreram. O cálculo de 44 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o custo em R$ 750,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 18.000,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 25.000,00 por funcionário. Para uma administradora de condomínio, esse montante inesperado compromete o fluxo de caixa e a confiança dos síndicos atendidos, provando que o controle manual é um risco financeiro insustentável.

Por que administradoras de condomínio em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.