Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Sorocaba

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores exige precisão, especialmente em uma administradora de condomínio que atua em bairros dinâmicos como o Campolim ou o Jardim Vergueiro. Muitos gestores sorocabanos ainda dependem de planilhas manuais ou anotações informais, o que abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. De acordo com a Súmula 338 do TST, se o controle de ponto não for apresentado ou for considerado inválido, a empresa perde a presunção de veracidade, transferindo o ônus da prova para o empregador. Essa vulnerabilidade deixa a administração refém de processos trabalhistas caros, transformando o fechamento da folha em um pesadelo logístico e jurídico constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Sorocaba

Imagine um zelador em Sorocaba com salário base de R$ 2.500,00 que alega realizar duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro eletrônico adequado, a justiça pode presumir que essas horas ocorreram. O cálculo de 44 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o custo em R$ 750,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 18.000,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 25.000,00 por funcionário. Para uma administradora de condomínio, esse montante inesperado compromete o fluxo de caixa e a confiança dos síndicos atendidos, provando que o controle manual é um risco financeiro insustentável.

Por que administradoras de condomínio em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.