Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Serra?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Serra

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores em Laranjeiras ou no Jardim Limoeiro exige precisão que as planilhas manuais simplesmente não entregam. O cotidiano de uma administradora de condomínio em Serra costuma ser marcado pelo estresse no fechamento da folha, onde o síndico depende de anotações rasuradas para calcular horas extras e adicionais noturnos. Essa falta de controle profissional abre brechas perigosas para processos trabalhistas fundamentados na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra o ponto corretamente. Sem a tecnologia da Portaria 671, os serranos ficam vulneráveis a multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Serra

Considere um porteiro em Serra com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras semanais não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, a administradora de condomínio pode ser condenada a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo base seria R$ 9,09 por hora comum, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, 40 horas extras somariam R$ 545,20. Ao final de 12 meses, apenas de principal, o valor chega a R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, transformando uma economia momentânea em um prejuízo superior a R$ 10.000,00 por funcionário.

Por que administradoras de condomínio em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.