Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Salvador

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em bairros como a Pituba exige precisão que planilhas manuais simplesmente não oferecem. Muitas administradoras de condomínio em Salvador ainda perdem horas conferindo anotações rasuradas para fechar a folha de pagamento, ficando vulneráveis a processos judiciais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que o síndico ou o gestor soteropolitano tenha que provar que o funcionário não fez horas extras, algo quase impossível sem o ponto eletrônico adequado para monitorar as rendas e turnos da capital baiana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Salvador

Considere um porteiro em um prédio na Barra com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo se torna um pesadelo financeiro para a administradora de condomínio. Com o adicional de 50%, cada hora extra custaria aproximadamente R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o controle eletrônico, a justiça presume que o trabalhador está correto, transformando um erro de gestão em um prejuízo superior a R$ 10.000,00 rapidamente.

Por que administradoras de condomínio em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.