Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Salvador

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em bairros como a Pituba exige precisão que planilhas manuais simplesmente não oferecem. Muitas administradoras de condomínio em Salvador ainda perdem horas conferindo anotações rasuradas para fechar a folha de pagamento, ficando vulneráveis a processos judiciais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que o síndico ou o gestor soteropolitano tenha que provar que o funcionário não fez horas extras, algo quase impossível sem o ponto eletrônico adequado para monitorar as rendas e turnos da capital baiana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Salvador

Considere um porteiro em um prédio na Barra com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo se torna um pesadelo financeiro para a administradora de condomínio. Com o adicional de 50%, cada hora extra custaria aproximadamente R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o controle eletrônico, a justiça presume que o trabalhador está correto, transformando um erro de gestão em um prejuízo superior a R$ 10.000,00 rapidamente.

Por que administradoras de condomínio em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.