Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Porto Velho

Gerenciar a rotina de porteiros e zeladores exige precisão, mas muitas administradoras de condomínio em Porto Velho ainda perdem o sono com planilhas manuais suscetíveis a erros. Essa dependência de anotações físicas para fechar a folha de pagamento gera insegurança jurídica, especialmente quando o síndico precisa validar horas extras de turnos noturnos em bairros como o Embratel. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador porto-velhense em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Porto Velho

Imagine um porteiro no Centro com salário base de R$ 1.800,00 que alega realizar duas horas extras diárias não registradas. Sem o controle eletrônico, a administradora dificilmente vence a disputa. O cálculo de apenas 22 dias úteis com 50% de adicional elevaria o custo mensal em R$ 495,00. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.880,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória, o prejuízo pode ultrapassar R$ 18.000,00 por um único funcionário. Esse montante ignora honorários advocatícios e multas administrativas da fiscalização do trabalho, evidenciando o risco financeiro de manter processos manuais na capital rondoniense.

Por que administradoras de condomínio em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.