Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Porto Velho

Gerenciar a rotina de porteiros e zeladores exige precisão, mas muitas administradoras de condomínio em Porto Velho ainda perdem o sono com planilhas manuais suscetíveis a erros. Essa dependência de anotações físicas para fechar a folha de pagamento gera insegurança jurídica, especialmente quando o síndico precisa validar horas extras de turnos noturnos em bairros como o Embratel. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador porto-velhense em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Porto Velho

Imagine um porteiro no Centro com salário base de R$ 1.800,00 que alega realizar duas horas extras diárias não registradas. Sem o controle eletrônico, a administradora dificilmente vence a disputa. O cálculo de apenas 22 dias úteis com 50% de adicional elevaria o custo mensal em R$ 495,00. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.880,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória, o prejuízo pode ultrapassar R$ 18.000,00 por um único funcionário. Esse montante ignora honorários advocatícios e multas administrativas da fiscalização do trabalho, evidenciando o risco financeiro de manter processos manuais na capital rondoniense.

Por que administradoras de condomínio em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.