Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Niterói

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em Icaraí ou no Centro exige precisão, mas muitas administradoras de condomínio em Niterói ainda perdem horas conferindo planilhas manuais sujeitas a erros. Essa dependência de anotações físicas gera insegurança jurídica imediata, especialmente sob as regras da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o síndico e a administradora ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas e a empresa não tiver registros fidedignos, a Justiça presume que o trabalhador está certo, resultando em condenações pesadas para o caixa do condomínio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Niterói

Imagine um porteiro em Santa Rosa com salário base de R$ 2.000,00 que alega realizar uma hora extra diária não registrada. Em um mês com 22 dias úteis, essa hora excedente custaria aproximadamente R$ 13,63 cada (considerando o adicional de 50%), totalizando R$ 299,86 mensais. Se o condomínio não possui controle eletrônico e perde uma ação trabalhista de dois anos, o valor principal sobe para R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário. Para as administradoras de condomínio niteroienses, o risco de confiar apenas no papel é um passivo financeiro que compromete toda a gestão orçamentária anual.

Por que administradoras de condomínio em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.