Pra administradoras de condomínio em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Manaus

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores exige precisão, mas muitas administradoras de condomínio em Manaus ainda perdem horas conferindo planilhas manuais sujeitas a erros. Essa dependência do papel gera insegurança jurídica, especialmente em bairros como Adrianópolis, onde o fluxo de funcionários é intenso e a fiscalização do trabalho atua com rigor. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST coloca o negócio em risco, pois a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Sem o controle de ponto moderno, o síndico manauara fica vulnerável a processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

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Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Manaus

Considere um porteiro em Manaus com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671, a administradora de condomínio dificilmente provará o contrário devido à Súmula 338 do TST. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Multiplicando 44 horas mensais extras por 12 meses, o prejuízo apenas em horas extras chega a R$ 6.478,56. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o custo total para o caixa do condomínio pode ultrapassar facilmente os R$ 9.000,00 por um único funcionário.

Por que administradoras de condomínio em Manaus escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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