Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Florianópolis

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores em Florianópolis exige atenção redobrada, especialmente quando a administradora de condomínio ainda depende de planilhas manuais ou livros de ponto físicos. Essa prática gera uma insegurança jurídica enorme para os gestores que atuam em bairros como a Trindade ou o Centro, pois a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, deixa a empresa vulnerável a processos. Sem o controle automatizado, o síndico e a administradora ficam reféns de anotações imprecisas, facilitando condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Florianópolis

Considere um porteiro em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, e a administradora de condomínio não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de risco é alto. Com o adicional de 50%, essa hora custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 299,86. Ao projetar isso por 2 anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a conta ultrapassa R$ 10.000,00 por um único funcionário. Multiplicar esse prejuízo por toda a equipe de zeladoria e portaria demonstra o perigo financeiro de ignorar a tecnologia de registro digital.

Por que administradoras de condomínio em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.