Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Contagem

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores exige precisão, especialmente para quem comanda uma administradora de condomínio em Contagem. Depender de planilhas manuais ou livros de ponto físicos abre brechas perigosas para processos trabalhistas onerosos, já que a Portaria 671 exige registros invioláveis. No dia a dia de bairros movimentados como o Eldorado, o síndico acaba perdendo horas preciosas tentando decifrar anotações rasuradas para fechar a folha de pagamento. Sem um controle eletrônico eficiente, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Contagem

Considere um porteiro em Contagem com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia (com adicional de 50%) totalizam aproximadamente R$ 24,54 por jornada extra. Em um mês com 22 dias trabalhados, o valor devido salta para R$ 539,88. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a administradora de condomínio pode ser condenada a pagar mais de R$ 8.500,00 para apenas um funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto digital seguro.

Por que administradoras de condomínio em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.