Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Caruaru

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores em uma administradora de condomínio exige precisão, especialmente em uma cidade dinâmica como Caruaru. Muitos gestores que atuam no bairro Maurício de Nassau ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que gera uma insegurança jurídica enorme na hora de fechar a folha de pagamento. A falta de um controle eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra a empresa. Sem registros digitais invioláveis, qualquer alegação de hora extra não paga vira uma condenação quase certa para as administradoras caruaruenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Caruaru

Imagine um porteiro noturno em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas, a administradora terá dificuldade em provar o contrário. Considerando 22 dias trabalhados, seriam 44 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27, totalizando R$ 539,88 mensais apenas de principal. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 12.957,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode facilmente dobrar o prejuízo financeiro da administradora de condomínio devido à falta de provas técnicas.

Por que administradoras de condomínio em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.