Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Campo Grande

Gerenciar a jornada de porteiros e zeladores em Campo Grande exige precisão que as planilhas manuais simplesmente não oferecem. Muitas administradoras de condomínio na região do Jardim dos Estados ainda perdem horas tentando decifrar anotações rasuradas para fechar a folha de pagamento, ficando vulneráveis a multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a empresa é quem deve provar o contrário. Para os gestores campo-grandenses, manter o controle arcaico é um risco financeiro que compromete a saúde do caixa do condomínio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Campo Grande

Considere um porteiro em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça 2 horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 599,72 apenas de horas extras principais. Somando reflexos em DSR, 13º salário, férias e o FGTS de 8%, o montante mensal sobe para aproximadamente R$ 850,00. Em um processo retroativo de dois anos, a administradora de condomínio pode ser condenada a pagar mais de R$ 20.400,00 para um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um sistema digital seguro.

Por que administradoras de condomínio em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.