Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em bairros movimentados como a Savassi exige precisão para evitar passivos jurídicos que podem comprometer o caixa do prédio. Muitas administradoras de condomínio em Belo Horizonte ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que gera uma insegurança enorme na hora de fechar a folha de pagamento. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico confiável deixa o síndico vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se não há registro fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Belo Horizonte

Imagine um porteiro noturno em um edifício no bairro Funcionários com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia sem receber, e a administradora não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo é severo. Uma hora extra com 50% custa R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Considerando o retroativo de 5 anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 17.991,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o condomínio belo-horizontino pode facilmente ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário.

Por que administradoras de condomínio em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.