Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em bairros movimentados como a Savassi exige precisão para evitar passivos jurídicos que podem comprometer o caixa do prédio. Muitas administradoras de condomínio em Belo Horizonte ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que gera uma insegurança enorme na hora de fechar a folha de pagamento. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico confiável deixa o síndico vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se não há registro fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Belo Horizonte

Imagine um porteiro noturno em um edifício no bairro Funcionários com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia sem receber, e a administradora não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo é severo. Uma hora extra com 50% custa R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Considerando o retroativo de 5 anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 17.991,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o condomínio belo-horizontino pode facilmente ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário.

Por que administradoras de condomínio em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.