Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra administradoras de condomínio em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende administradoras de condomínio em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra administradoras de condomínio em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em administradora de condomínio em Aracaju

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em uma administradora de condomínio exige precisão, mas muitos gestores em Aracaju ainda perdem horas conferindo planilhas manuais sujeitas a rasuras. Essa dependência do papel gera insegurança jurídica, especialmente em empreendimentos no bairro Atalaia ou no Centro, onde o fluxo de funcionários é intenso. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, deixa a empresa vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros digitais confiáveis, qualquer alegação de hora extra não paga pelo trabalhador passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho sergipana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em administradora de condomínio de Aracaju

Imagine um porteiro em Aracaju com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Multiplicando 44 horas extras mensais pelo valor unitário, o custo mensal sobe R$ 539,88. Em doze meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Para uma administradora de condomínio, uma única falha de registro pode custar mais de R$ 10.000,00 por funcionário em uma condenação trabalhista típica.

Por que administradoras de condomínio em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.