Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açougues em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende açougues em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açougues em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em açougue em Uberlândia

Manter a organização de um açougue em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro exige atenção redobrada, especialmente com a escala da equipe. O fluxo intenso de uberlandenses em busca de cortes frescos faz com que o balconista e o repositor muitas vezes estendam a jornada sem um registro fiel. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, é um erro estratégico grave. Sem essa prova documental, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos que podem comprometer o lucro mensal do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em açougue de Uberlândia

Imagine um balconista em Uberlândia com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 26 dias trabalhados, essa única hora diária soma R$ 354,38. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 8.505,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono do açougue, o custo de não ter um sistema seguro é muito superior ao investimento na tecnologia de registro de jornada.

Por que açougues em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.