Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açougues em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende açougues em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açougues em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em açougue em Salvador

Gerenciar a escala de um açougue na movimentada região da Pituba exige mais do que habilidade no corte; demanda rigor com o relógio. O cotidiano soteropolitano é intenso, e o entra e sai de repositores e balconistas desde a madrugada torna o controle manual uma armadilha perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a registrar a jornada de forma fidedigna. Sem o controle de ponto eletrônico, o dono do negócio perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume verdadeiras as horas extras alegadas pelo trabalhador em uma eventual ação judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em açougue de Salvador

Imagine um balconista em Salvador que recebe R$ 1.800,00 mensais. Sem o registro eletrônico, ele alega na justiça que fazia uma hora extra diária não paga. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 8,18 (R$ 1.800 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, essa hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 270,00. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.240,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse custo por funcionário, provando que a falta de controle moderno é um risco financeiro altíssimo para o caixa do açougue.

Por que açougues em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.