Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açougues em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende açougues em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açougues em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em açougue em Joinville

Manter a operação de um açougue rodando em Joinville exige precisão, desde o repositor que organiza a câmara fria no Bucarein até o balconista que atende o fluxo constante no Centro. O grande desafio surge quando a movimentação intensa faz o controle de jornada ser negligenciado, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021. Sem um ponto eletrônico confiável, o empresário joinvilense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual fiscalização ou processo, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos passa a ter presunção de veracidade se você não apresentar registros fidedignos e inalteráveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em açougue de Joinville

Imagine um balconista em Joinville com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,00 acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por dia extra. Em um mês com 22 dias úteis, o custo principal é de R$ 330,00. Contudo, o risco real explode com os reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, elevando a conta para aproximadamente R$ 500,00 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado por um único funcionário pode ultrapassar R$ 12.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que sufocam o caixa do açougue.

Por que açougues em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.