Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açougues em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende açougues em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açougues em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em açougue em Cuiabá

Manter a organização de um açougue exige fôlego, especialmente com a rotina intensa de repositores e balconistas que atendem o público cuiabano desde cedo. Em bairros movimentados como o Bosque da Saúde, o fluxo de entrada e saída de mercadorias não para, e é justamente nesse giro que muitos empresários se perdem ao ignorar o controle de ponto eletrônico. A Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta deles abre uma brecha perigosa. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, caso contrário, a justiça presume que o trabalhador está certo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em açougue de Cuiabá

Imagine um balconista no bairro Goiabeiras que recebe um salário de R$ 2.000,00 por mês. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido à limpeza do balcão, e o açougue não tiver o registro eletrônico para contestar, o prejuízo é alto. O cálculo considera o valor da hora comum, cerca de R$ 9,09, acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, apenas essa hora diária soma aproximadamente R$ 3.543,80. Adicionando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor facilmente ultrapassa R$ 5.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem sufocar o caixa da empresa.

Por que açougues em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.